Customer Success Leader

En su puesto como CSL (Customer Success Leader) usará su experiencia y destrezas para construir relaciones duraderas con nuestros clientes para lograr comprender sus necesidades y preferencias, convirtiéndose en su asesor o “back office” para temas de ventas generales y así añadir valor a su empresa. • Interés y experiencia en el área empresarial, operativa o de interacción directa con clientes. • Estudios o experiencia relacionada con la industria del turismo, en la comunicación, atención y satisfacción del cliente, y/o en compañías donde la demanda es entrante. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. • Atención a los detalles y capacidad de manejar varios proyectos y asignaciones a la vez, siendo capaz de priorizar cuando sea necesario. • Capacidad de adaptarse a cambios sin afectar el desempeño y manteniendo una buena actitud. • Organizado/a y con excelentes destrezas en el manejo de proyectos y el manejo del tiempo. • Compromiso y dedicación al trabajo y calidad. • Interés en enseñar y/o experiencia capacitando individualmente o grupos o ya sea el interés y la capacidad de poder comunicar sus ideas de manera clara y fácil de comprender en público. • Habilidad de poder interpretar información, analizar y reportar los resultados. • Facilidad de trabajar en equipo y a la vez ser auto motivado para operar independientemente. • Iniciativa con inclinación hacia la innovación y pro actividad en todos los aspectos. • Disposición de viajar , ya sea local, regional o internacionalmente. • Facilidad en el uso de Microsoft Office particularmente Excel y PowerPoint. • Experiencia con la plataforma de Sales Force. • Comunicación (hablar y escribir) en inglés es una gran ventaja. • Obtener un conocimiento completo de sus clientes, sus operaciones, procedimientos e industria. • Mantener un contacto constante y proactivo (vía teléfono, email, reuniones, visitas, etc.) con sus clientes asignados para prever y atender cualquier consulta del cliente o su equipo para apoyarles en la implementación de la ideología y procedimientos de DDD. • Desarrollar y actualizar materiales para dar capacitación y seguimiento al equipo directo de sus cuentas sobre los protocolos y herramientas de DDD para que ofrezcan un servicio legendario a sus clientes. • Realizar análisis y reportes mensuales sobre el desempeño del cliente. • Manejar e implementar los protocolos internos de DDD relacionados con sus cuentas asignadas, incluyendo el uso y manejo de plataformas como Pipedrive y nuestro portal interno, DDD Virtual, entre otras. • Realizar actividades de prospección de clientes e investigar nuevos contactos. Diagnosticamos el estado actual de mercadeo y ventas y servicio al cliente de tu empresa y diseñamos la hoja de ruta para superar obstáculos y lograr metas y luego acompañamos el desarrollo del programa con verificación medición de resultados Originally posted on Himalayas