Senior Recruiter | INHAUS Poland

Szukamy Freelance Senior Rekrutera Przed nami ekscytujące projekty — i szukamy osoby, która świetnie łączy ludzi z intencją i zaangażowaniem. Będziesz prowadzić pełny proces rekrutacyjny — od spotkania z hiring managerem po ofertę. Oznacza to sourcing, screening, market mapping (gdy będzie potrzebne), dbałość o porządek w ATS, przekazywanie feedbacku i dzielenie się insightami z zespołem. Oczekujemy również krótkich tygodniowych check-inów z KPI — prostych, konkretnych i nastawionych na działanie. To projektowa rola w 100% zdalna. Dołączysz do zespołu, który naprawdę się wspiera i lubi wspólnie pracować. Twoje zadania: • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (intake, sourcing, screening, rozmowy, wsparcie przy ofercie) • Korzystanie z narzędzi sourcingowych i własnej sieci kontaktów, by znaleźć odpowiednich kandydatów • Regularne aktualizowanie pipeline’u i zapewnienie jego przejrzystości • Przekazywanie uporządkowanego feedbacku klientom i zespołowi INHAUS • Wnoszenie pomysłów, zadawanie pytań i wspólne podnoszenie poprzeczki Pasujesz do tej roli, jeśli: • Mieszkasz w Polsce • Mówisz płynnie po polsku i bardzo dobrze po angielsku • Masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych • Znasz systemy ATS (znajomość Teamtailor będzie plusem) • Dobrze organizujesz swoją pracę, dotrzymujesz terminów i jasno się komunikujesz • Wykazujesz inicjatywę i zależy Ci na pracy, która ma sens – nie tylko na odhaczaniu zadań • Lubisz współpracować, dzielić się wiedzą i rozwijać razem z zespołem Kim jesteśmy? INHAUS — zespół działający w Europie i Ameryce Łacińskiej, pomagający firmom rosnąć w sposób bardziej ludzki i strategiczny. Łączymy rekrutację, analizy rynkowe i myślenie procesowe, aby dostarczać realną wartość. 🌐 inhausrh.com Brzmi jak coś dla Ciebie? Chętnie Cię poznamy! Originally posted on Himalayas