Tech Lead

Somos a Conexa , o maior ecossistema digital de saúde física e mental da América Latina . Contamos com milhares de médicos, psicólogos, nutricionistas e enfermeiros que, por meio de nossa plataforma, conseguem cuidar de pacientes em qualquer lugar que eles estejam. Unimos pacientes, profissionais, empresas e operadoras com o objetivo de reduzir as ineficiências de custo e qualidade de atendimento do sistema de saúde brasileiro. Nascemos com o objetivo de democratizar o acesso à saúde de qualidade, e acreditamos que corpo e mente precisam ser tratados de forma integrada para que o paciente tenha uma vida saudável. Atualmente, realizamos mais de 7,2 milhões de consultas por ano , com mais de 6.000 profissionais de saúde em mais de 35 especialidades . Com nosso modelo de negócios, cobrimos mais de 35 milhões de vidas elegíveis , com 190+ operadoras parceiras e 10.000+ clientes corporativos . Temos um time formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e que acreditam em um futuro com mais saúde física e mental para todos! ✨ Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Tech Lead para liderar times de Engenharia em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados. Essa liderança será responsável por garantir a performance e o desenvolvimento do time, atuando diretamente no equilíbrio entre entregas técnicas, evolução das pessoas e alinhamento com a estratégia da empresa. A posição é ideal para quem já liderou times de desenvolvimento e deseja atuar como ponte entre pessoas, processos e produto, com senso de dono e compromisso com eficiência, cultura e qualidade. Aviso importante! 🚨 A Conexa nunca cobra qualquer valor para participação em seus processos seletivos. Todas as nossas vagas são divulgadas exclusivamente pela Gupy e o processo de inscrição é totalmente gratuito . Caso receba qualquer pedido de pagamento ou oferta de vaga fora da Gupy, desconfie! Isso não faz parte da nossa prática de recrutamento. Você será responsável por: Contribuição Técnica & Hands-On • Atuar ativamente no desenvolvimento de soluções full stack, contribuindo com código de qualidade no dia a dia da squad. • Participar de code reviews, pair programming e decisões técnicas junto ao time, sendo referência prática não apenas estratégica. • Apoiar a resolução de problemas técnicos complexos, desbloqueando o time com agilidade e protagonismo. • Prototipar, validar e evoluir soluções arquiteturais com base em contexto real de produto e negócio. • Manter-se atualizado(a) com as tecnologias do stack do time, garantindo que as decisões técnicas sejam embasadas em experiência prática. Performance, Entregas & Processos • Ajudar a definir e acompanhar indicadores de eficiência e qualidade técnica, apoiando decisões baseadas em dados. • Trabalhar em parceria com lideranças de Produto e Design para garantir que as iniciativas técnicas estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. • Apoiar Tech References e desenvolvedores na evolução técnica, estruturando boas práticas de engenharia, padrões arquiteturais e qualidade de código. • Gerenciar capacidade e priorização técnica dos times, garantindo entregas previsíveis, sustentáveis e de impacto para o negócio. • Ajustar rituais e fluxos da squad sempre que necessário, com foco em melhoria contínua. • Buscar equilíbrio entre entrega, qualidade, velocidade e desenvolvimento do time. • Garantir práticas de documentação e disseminação de conhecimento dentro do time. Gestão de Pessoas & Desenvolvimento • Conduzir rituais de gestão, fortalecendo o desenvolvimento individual e coletivo. • Liderar, desenvolver e mentorar times de engenharia, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo. • Planejar movimentações de carreira (promoções, ajustes de escopo) com base em critérios claros e alinhados com os processos organizacionais. • Promover um ambiente de segurança psicológica, autonomia e ownership. • Atuar na estruturação de times, recrutamento, onboarding e desenvolvimento de carreira das pessoas da engenharia. Cultura & Clima • Ser guardião(a) da cultura da empresa dentro do time. • Reforçar valores, comportamentos esperados e rituais culturais da Engenharia. • Promover um ambiente com segurança psicológica, transparência e colaboração. • Garantir o alinhamento entre os objetivos do time e da organização. Esperamos de você (requisitos): • Experiência prévia como Tech Lead, Engineering Manager ou liderança técnica sênior em times de produto digital. • Perfil genuinamente hands-on: histórico de liderança técnica sem abrir mão da contribuição prática com código. • Histórico sólido como desenvolvedor(a) full stack, com capacidade de contribuir ativamente no código do dia a dia não apenas na visão técnica. • Domínio prático de desenvolvimento front-end e back-end, com vivência real no stack do time (não apenas supervisão). • Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos, microsserviços e práticas modernas de engenharia (CI/CD, DevOps, observabilidade, testes automatizados). • Proficiência no uso de ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento, como Claude Code, GitHub Copilot ou similares, além de familiaridade com modelos de linguagem e sua integração em produtos e fluxos de engenharia. • Capacidade de equilibrar contribuição técnica direta com decisões estratégicas, garantindo eficiência e qualidade nas entregas. • Histórico consolidado de liderança de times de desenvolvimento e/ou suporte à evolução técnica de engenheiros(as). • Conhecimento e vivência em metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento colaborativo (Agile, Kanban, Scrum, etc.). • Forte habilidade de comunicação e influência com stakeholders técnicos e não técnicos. • Experiência em estruturação de times, gestão de performance e planos de desenvolvimento. Conhecimentos que te destacam (diferenciais): • Vivência em scale-ups ou empresas em fase de rápido crescimento. • Experiência em healthtechs ou setores regulados. • Participação ativa em iniciativas de cultura de engenharia (chapters, guildas, tech radar, tech talks). • Experiência em ambientes com integrações complexas e alto volume transacional. • Histórico de implantação de práticas de qualidade (testes automatizados, code review estruturado, monitoramento). • Capacidade de transitar com naturalidade entre camadas do sistema do front-end ao back-end contribuindo onde o time mais precisa. Informações adicionais Cartão CAJU , crédito de R$ 1.059,00 ao mês distribuídos entre as categorias: Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação; Plano de Saúde AMIL Nível Nacional S750R1 Especial Apto , com coparticipação de 30% sob consultas e exames e 40% PS; Extensível para dependentes Legais (cônjuges e/ou filhos até 24 anos) e os valores por dependente são descontados em Folha de Pagamento. Valor para o dependente: R$ 826,92 por vida + coparticipação. 🦷 Plano Odontológico AMIL 200 DOC: 100% custeado pela empresa para o colaborador titular, garantindo acesso a uma ampla rede credenciada para cuidar da saúde bucal com mais tranquilidade e qualidade de vida. Para inclusão de dependentes é descontado o valor da mensalidade por vida. 💊 Omni Saúde: Destinado à aquisição de medicamentos mediante prescrição médica. Saldo mensal de R$ 100,00 disponibilizado ao colaborador, exclusivamente para a compra de medicamentos prescritos pelo nosso Hospital Conexa.n 💻 Hospital Conexa: Os colaboradores da Conexa têm acesso gratuito ao Hospital Conexa, um serviço digital que oferece atendimento médico 24 horas, com o objetivo de promover saúde, bem-estar e praticidade no cuidado do dia a dia. Auxílio Creche de acordo com a convenção coletiva regional e Licença Maternidade/Paternidade Estendida para a nossa equipe: oferecemos a opção de estender a licença maternidade para 6 meses. Para os papais, a licença paternidade é de 30 dias. Seguro de Vida SULAMERICA : Sabe aquele ditado "viver sem medo"? Bem, é mais ou menos isso. Queremos que você se sinta seguro(a) sabendo que você e seus entes queridos estão protegidos, não importa o que aconteça. Day off no mês do aniversário: Você merece um momentinho só seu para comemorar esse dia especial! Tire folga no mês do seu aniversário e celebre como quiser. Totalpass e Wellhub : Para você se manter firme nos objetivos fitness. 📚 Desconto em Cursos: Pensando no seu desenvolvimento pessoal e profissional, a Conexa oferece parcerias educacionais com diversas instituições de ensino. 🪪 Benefício SESC: Acesso a atividades esportivas, cultura, lazer, cursos e muito mais com condições especiais para colaboradores e dependentes ⁠ Vale Transporte: Desconto 6% do salário, caso seja optado. Originally posted on Himalayas